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岗位说明书
一、基本信息 |
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岗位名称 |
仓库管理员 |
体系编号 |
z05-2 |
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所属部门 |
分公司/项目部 |
直接上级 |
项目经理 |
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直接下级 |
无 |
编写日期 |
2017年2月28日 |
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二、工作职责 |
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1. 负责仓库的物料验收、保管、入库、出库等工作; 2. 严格执行仓库保管制度,防止出现差错,做到入库及时登账,填写入库单,材料不合格或者验收手续不到位不准入库;出库时手续不完备不发货,特殊情况须经有关领导签批; 3. 负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置; 4. 合理安排物料在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁; 5. 负责定期对仓库物料盘点清仓,及时与会计对账,做到账、物、卡三者相符; 6. 负责仓库管理中的入、出库单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作,及时编制相关的统计报表,如实反映库存情况,并提出合理的采购计划; 7. 做到以单位利益为重,爱护单位财产,不得监守自盗; 8. 遵守各项规章制度,完成上级安排的其它临时任务。 |
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三、工作联系 |
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1. 重要内部联系: 1.1 公司各部门 1.2分公司各部门 |
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2. 重要外部联系: 2.1 |
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四、基本任职资格要求 |
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大专及以上学历; 物资管理相关专业。 1年以上工作经验 具备系统思考能力、分析能力、创新能力、公共关系能力、灵活应变能力 熟练使用办公软件、计算机网络,具备较强的文字及语言表达能力。 遵纪守法和良好的职业操守、正直坦诚、最求卓越、对数字敏感、执行力强 身体健康,三级以上医院体检合格。 |
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五、工作环境 |
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工作地点 |
公司业务涉及范围 |
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工作时间 |
标准工时制 |
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职业病危害因素 |
无 |
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可能产生的职业病 |
无 |
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职业禁忌症 |
无 |
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六、考核要点 |
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仓库管理月度考核不良率不高于5%,投诉率不高于3%,月度考核评分不低于70分 |
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七、版本信息 |
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编制人 |
高正家 |
部门负责人审核 |
文蕾 |
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人事部门审核 |
黄智明 |
分管领导审核 |
邹修阳 |
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