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岗位说明书
一、基本信息 |
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岗位名称 |
物业部总监 |
体系编号 |
z02-4 |
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所属部门 |
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直接上级 |
总经理 |
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直接下级 |
物业经理 |
编写日期 |
2017年2月28日 |
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二、工作职责 |
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1.负责制定物业事业部管理的各项规章制度、作业流程及相关规范性文件,报总经理审批;
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三、工作联系 |
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1. 重要内部联系: 1.1 公司各部门 1.2分公司各部门 |
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2. 重要外部联系:
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四、基本任职资格要求 |
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1、专科以上学历; 2、具备5年以上同行业管理工作经验,至少3年以上清洁行业全面管理工作经验; 3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训; 4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力; 5、善于协调、沟通,责任心、事业心强; 6、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强,为人干练、踏实; 7、具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力 |
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五、工作环境 |
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工作地点 |
公司业务涉及范围 |
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工作时间 |
标准工时制 |
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职业病危害因素 |
无 |
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可能产生的职业病 |
无 |
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职业禁忌症 |
无 |
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六、考核要点 |
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月度考核评分不低于90分,投诉率不高于1% |
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七、版本信息 |
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编制人 |
高正家 |
部门负责人审核 |
罗祖峰 |
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人事部门审核 |
黄智明 |
分管领导审核 |
邹修阳 |
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