玉诚环境工作标准（岗位说明书：市场部经理）-下载亚博app

一、基本信息

岗位名称

市场部经理

体系编号

z03-3

所属部门

直接上级

直接下级

编写日期

2017年2月28日

二、工作职责

1、对日常收集的相关招标信息进行分析、汇总，确定投标意向，安排相关的报名、投标工作。

2、负责投标部内部日常管理、工作安排，投标任务的布置、投标文件的审核定稿（300万以上项目）；

3、负责投标部内部培训工作，每日工作会议协调，每周定期课题培训一次；

4、投标部日常工作的确认，相关文件的签署，投标部员工考勤及工资审核。

5、公司对外客户的业务咨询、沟通、跟踪、洽谈，协助总经理洽谈各合作项目，拟定相关的合作协议；

6、收集市场与竞争对手的信息与动向，并及时地向上级领导反映；

7、投标过程中的协调工作（与合作客户、其他部门等），及时解决投标中出现的问题；

8、跟踪各合作客户投标保证金、标书制作费等相关费用的到账及退还事宜，安排执行；

9、完成上级领导交办的其他事务。

三、工作联系

1. 重要内部联系：

1.1 公司各部门

1.2分公司各部门

2. 重要外部联系：

2.1地方政府及其相关部门

2.2周边企业

2.3行业管理部门及相关协会

2.4分公司各项目公司、检修公司

2.5公司股东

四、基本任职资格要求

1、具有市场营销相关专业，大专或本科以上学历；

2、8年以上销售、市场营销管理工作经验；

3、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；

4、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业下载亚博app的合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

5、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作； 6、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；

7、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

8、能够适应经常出差。

五、工作环境

工作地点

公司业务涉及范围

工作时间

标准工时制

职业病危害因素

无

可能产生的职业病

无

职业禁忌症

无

六、考核要点

废标率不高于3%，月度考核评分不低于85分

七、版本信息

编制人

高正家

部门负责人审核

周卓

人事部门审核                           

黄智明

分管领导审核

刘灿