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岗位说明书
一、基本信息 |
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岗位名称 |
市场部主任 |
体系编号 |
z04-19 |
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所属部门 |
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直接上级 |
市场经理 |
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直接下级 |
理 |
编写日期 |
2017年2月28日 |
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二、工作职责 |
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1、负责日常投标工作的安排、分工,任务的布置; 2、投标文件的审核定稿(300万以下项目),跟进相关检查表格的执行情况; 3、投标过程中相关资料的核实、整理,发现不足及时上报上级领导; 4、跟踪标书制作员每日标书制作进度,根据进展情况适时调整工作任务; 5、完善公司现有标书内容,对内容进行优化; 6、标书制作及部分投标工作; 7、完成上级领导交办的其他事务。
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三、工作联系 |
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1. 重要内部联系: 1.1 公司各部门 1.2分公司各部门 |
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2. 重要外部联系:
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四、基本任职资格要求 |
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1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历; 2、熟悉企业业务和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程; 3、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力; 4、善于协调、沟通,责任心、事业心强; 5、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强,为人干练、踏实; 6、具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力 |
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五、工作环境 |
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工作地点 |
公司业务涉及范围 |
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工作时间 |
标准工时制 |
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职业病危害因素 |
无 |
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可能产生的职业病 |
无 |
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职业禁忌症 |
无 |
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六、考核要点 |
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废标率不高于5%,月度考核评分不低于80分 |
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七、版本信息 |
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编制人 |
高正家 |
部门负责人审核 |
周卓 |
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人事部门审核 |
黄智明 |
分管领导审核 |
刘灿 |
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