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岗位说明书
一、基本信息 |
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岗位名称 |
采购 |
体系编号 |
z04-4 |
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所属部门 |
行政人事部 |
直接上级 |
行政主任 |
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直接下级 |
无 |
编写日期 |
2017年2月28日 |
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二、工作职责 |
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1、搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息; 2、编制单项材料采购计划并实施采购; 3、签订和送审小额采购合同; 4、处理日常采购订单制做,确认、安排发货及跟踪到货日期; 5、确保各分公司申购的各类物资及时询价、采购、发货; 6、编制单项采购活动的分析总结报 |
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三、工作联系 |
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1. 重要内部联系: 1.1 公司各部门 1.2分公司各部门 |
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2. 重要外部联系: 2.1分公司各项目公司、检修公司 |
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四、基本任职资格要求 |
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大专及以上学历; 物资采购、企业管理相关专业。 3年以上采购工作经验 具备系统思考能力、分析能力、创新能力、公共关系能力、灵活应变能力 熟练使用办公软件、计算机网络,具备较强的文字及语言表达能力。 遵纪守法和良好的职业操守、正直坦诚、最求卓越、对数字敏感、执行力强 身体健康,三级以上医院体检合格。 |
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五、工作环境 |
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工作地点 |
公司业务涉及范围 |
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工作时间 |
标准工时制 |
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职业病危害因素 |
无 |
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可能产生的职业病 |
无 |
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职业禁忌症 |
无 |
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六、考核要点 |
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采购任务的及时性,不良率不高于3%,投诉率不高于2%,月度考核评分不低于75分 |
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七、版本信息 |
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编制人 |
高正家 |
部门负责人审核 |
文蕾 |
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人事部门审核 |
黄智明 |
分管领导审核 |
邹修阳 |
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